為深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，貫徹落實市屬國企“黨領(lǐng)導(dǎo)、團凝聚、青年行”活動要求，加強年輕人才培養(yǎng)，著力提升干部履職能力，近日，由農(nóng)發(fā)集團牽頭，創(chuàng)元集團、城投公司、園林集團、保障房公司、水務(wù)集團、文旅集團、東吳證券、交投集團9家市屬國企在新金都飯店聯(lián)合舉辦蘇州市市屬國企干部履職能力提升培訓(xùn)班，市國資委黨委委員、副主任郁海明及集團黨委書記、董事長莊曉紅出席開班儀式并講話，各市屬國企選派優(yōu)秀中層骨干90余人參加培訓(xùn)。

     本次培訓(xùn)邀請團隊管理專家余建軍教授以“部屬培養(yǎng)與激勵”為主題，從部屬培養(yǎng)與激勵的必要性、部屬培養(yǎng)的兩種模式、如何用企業(yè)文化來培養(yǎng)和激勵部屬、員工激勵技巧訓(xùn)練、團隊精神激勵等方面進行授課。通過案例分析、小組討論、互動演練等形式，深入淺出，寓教于樂，充分激發(fā)了全員的學(xué)習(xí)激情。

      郁副主任指出，作為國企的中青年干部，要成為“經(jīng)過實踐考驗的干部”，需要在“學(xué)、干、穩(wěn)、省”四字上下功夫，要具備持續(xù)學(xué)習(xí)、主動擔(dān)當(dāng)、沉穩(wěn)干事和正視自身的能力，希望參訓(xùn)同志潛心學(xué)習(xí)，刻苦鉆研，力爭學(xué)有所悟、學(xué)有所獲、學(xué)有所成。

      訓(xùn)后學(xué)員表示，通過為期三天的學(xué)習(xí)，進一步解放了思想、開拓了眼界、轉(zhuǎn)變了工作思路、提升了工作方法，今后將把培訓(xùn)所學(xué)知識轉(zhuǎn)化為工作推進的生動實踐，立足本職為國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展貢獻更多力量。