自市屬國企紀(jì)檢監(jiān)察體制改革以來，農(nóng)發(fā)集團紀(jì)委將監(jiān)督作為首要職責(zé)，準(zhǔn)確把握職責(zé)定位，明確監(jiān)督重點，創(chuàng)新監(jiān)督方式，深入開展監(jiān)督檢查，積極構(gòu)建全覆蓋、全方位、全過程、全要素的監(jiān)督體系，初步形成“黨委領(lǐng)導(dǎo)、紀(jì)委主導(dǎo)、多方參與、突出重點、精準(zhǔn)實施”的“大監(jiān)督”工作格局，有力推進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察改革優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為治理效能。

一是強化責(zé)任落實，夯實治理基礎(chǔ)。通過明責(zé)、定責(zé)、督責(zé)、促責(zé)、驗責(zé)、評責(zé)“六責(zé)同步”做法，環(huán)環(huán)相扣、步步深入，強力督促集團各級黨組織及黨員干部認(rèn)真履行主體責(zé)任，制定可操作、可檢查、可追責(zé)的責(zé)任清單。制定《關(guān)于落實全面從嚴(yán)治黨黨委主體責(zé)任、紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任的實施辦法》，細(xì)化主體責(zé)任清單10項任務(wù)、個人責(zé)任清單6項任務(wù)、監(jiān)督責(zé)任清單5項任務(wù)。制定《集團2020年紀(jì)檢監(jiān)察工作要點》，明確六方面16項重點工作。制定《集團紀(jì)委工作職責(zé)、權(quán)限和機制的規(guī)定》，明確17項工作職責(zé)和權(quán)限。以考核督促責(zé)任落實，制定《集團各單位2020年度紀(jì)檢工作考核細(xì)則》，每月通報各單位紀(jì)檢工作完成情況。

二是加強政治監(jiān)督，彰顯治理效能。督促推動集團各級黨組織切實擔(dān)負(fù)起全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任，推動廣大黨員干部在內(nèi)心深處鑄牢黨的初心使命，使“兩個維護”成為自覺、見諸行動。自覺把思想政治工作貫穿紀(jì)檢工作全過程，切實提高運用馬克思主義思想方法和工作方法解決實際問題的能力。強化政治監(jiān)督能力，加強各單位政治生態(tài)研判，嚴(yán)把黨風(fēng)廉政意見回復(fù)關(guān)，開展《中國共產(chǎn)黨國有企業(yè)基層組織工作條例（試行）》《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》《黨委（黨組）落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》等黨內(nèi)法規(guī)貫徹落實情況的監(jiān)督檢查。

三是健全監(jiān)督體系，推動精準(zhǔn)治理。強化問題意識、堅持問題導(dǎo)向，持續(xù)推進(jìn)監(jiān)督檢查長效機制，切實提升監(jiān)督針對性和實效性。認(rèn)真開展“清風(fēng)行動”專項督查，緊盯重要節(jié)點，針對“三公經(jīng)費”使用、黨組織履行主體責(zé)任、“三重一大”決策機制、節(jié)約糧食、制止餐飲浪費以及食堂、工會賬目等方面開展監(jiān)督檢查。開展對集團黨委管理干部及親屬經(jīng)商辦企業(yè)情況自查申報工作和監(jiān)察對象防范利益沖突核查工作。以參加會議、聽取匯報、重點談話、查閱資料、審閱12345熱線投訴平臺、參加民主生活會（組織生活會）、述責(zé)述廉會等方式，加強對集團各部門、各單位經(jīng)常性監(jiān)督檢查。

四是構(gòu)建體制機制，完善治理體系。多措并舉一體推進(jìn)“三不”機制，建立健全廉潔防控機制，強化“不敢腐”的震懾；嚴(yán)格實施項目過程化管控，扎牢“不能腐”的籠子；把握關(guān)鍵時教育，增強“不想腐”的自覺。組織集團各部門、各單位結(jié)合實際情況及崗位職責(zé)變化開展廉潔風(fēng)險點梳理。制定《集團2020年度紀(jì)檢特色創(chuàng)新工作項目實施方案》，明確項目目標(biāo)內(nèi)容、主要措施、責(zé)任部門、責(zé)任人以及時序進(jìn)度。積極探索黨員干部廉潔教育的形式和途徑，創(chuàng)新活動載體，搭建“廉潔承諾、廉潔黨課、廉政基地、廉潔短信、廉潔長廊”五廉教育工作平臺，增強廉潔教育的“精準(zhǔn)化”，全力推進(jìn)“清廉農(nóng)發(fā)”文化建設(shè)。