“這次考試我非常有信心，因為考前我進行了認真復習，但是考完后發(fā)現自己仍然存在知識‘盲區(qū)’，還是要持續(xù)不斷地進行黨紀法規(guī)學習，提升自身綜合能力……”農發(fā)集團紀委一名紀檢干部在《中華人民共和國公職人員政務處分法》應知應會閉卷考試結束后表示。今年以來，農發(fā)集團紀委深入貫徹落實市紀委監(jiān)委“打鐵必須自身硬”暨“鑄魂強基作表率”專項行動，以“月學”“季考”的形式，持續(xù)強化紀檢干部對黨紀法規(guī)的學習、理解和認知，進一步提升紀檢干部的監(jiān)督執(zhí)紀能力和法律素養(yǎng)，著力打造紀法皆通、業(yè)務嫻熟的高素質干部隊伍。一是組織線上云測試。一季度，集團紀委在做好疫情防控和復工復產監(jiān)督檢查的同時，積極做好特殊時期業(yè)務和理論學習，做到學習考試不斷線、不空檔。圍繞《中國共產黨章程》《中國共產黨紀律處分條例》《中國共產黨紀檢監(jiān)察機關監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則》《監(jiān)察法》《黨員應知應會基本讀本》等內容，在集團紀檢微信工作群發(fā)布在線測試云鏈接，組織24名紀檢條線干部進行知識儲備情況檢測。二是把握關鍵時測試。為進一步營造集團上下思廉、尚廉、守廉的濃厚氛圍，集團紀委在“5·10”思廉日，圍繞習近平新時代中國特色社會主義思想、黨內法規(guī)、集團廉潔風險防控制度等內容開展全體黨員干部廉潔知識掌握情況測試，全集團共有152名黨員干部參加了知識測試，通過測試，促使廣大黨員干部掌握應知應會廉潔知識。三是完成時效性測試。自7月1日起《政務處分法》施行后，集團紀委迅速組織全體紀檢干部進行專題學習，工作例會上，專門進行閉卷考試，試卷以《政務處分法》為主要內容，全面檢測紀檢干部的業(yè)務知識水平。通過開展測試，激發(fā)了干部的學習熱情，對深化學風、查找弱項、補齊短板、提升能力起到很大促進作用。“知識測試只是手段，不是目的。通過測試，可以倒逼紀檢干部，繼續(xù)自我加壓、加強學習、補齊短板，為推動集團紀檢工作高質量發(fā)展打下堅實基礎。”集團黨委副書記、紀委書記蔣陳表示。
