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立足支部抓落實(shí) 真學(xué)實(shí)做見實(shí)效――農(nóng)產(chǎn)品公司黨支部扎實(shí)推動(dòng)“兩學(xué)一做”教育

發(fā)布時(shí)間:2016-10-31瀏覽人數(shù):

20165月啟動(dòng)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育以來,農(nóng)發(fā)集團(tuán)下屬農(nóng)產(chǎn)品公司黨支部認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)集團(tuán)的統(tǒng)一部署和要求,著眼于夯實(shí)“學(xué)”這個(gè)基礎(chǔ),落實(shí)“做”這個(gè)關(guān)鍵,積極探索學(xué)習(xí)教育新制度、新載體,鼓勵(lì)全體黨員發(fā)揮自我凈化、自我提高的主動(dòng)性,引導(dǎo)全體員工奮發(fā)有為,通過“六抓六發(fā)揮”將“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育落到實(shí)處、見到實(shí)效。
一、抓核心作用,發(fā)揮支部表率力。將農(nóng)產(chǎn)品公司黨支部政治核心作用貫穿于企業(yè)的經(jīng)營管理全過程,堅(jiān)持“圍繞經(jīng)營做工作,進(jìn)入管理起作用”。通過黨支部議事規(guī)則參與“三重一大”事項(xiàng)決策,與董事會(huì)、總辦會(huì)依法決策結(jié)合起來,不斷構(gòu)建確保黨支部充分發(fā)揮政治核心作用的公司治理結(jié)構(gòu)和運(yùn)行機(jī)制,把企業(yè)改革、發(fā)展和經(jīng)營管理中的難點(diǎn),作為黨建工作的重點(diǎn),找準(zhǔn)黨支部黨建工作與經(jīng)營工作的結(jié)合點(diǎn),相互促進(jìn)提高,為企業(yè)發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的政治保障。
二、抓自選動(dòng)作,發(fā)揮黨支部吸引力。在學(xué)習(xí)教育中“聚焦19號”,把每月19號的“黨員集中活動(dòng)日”和“固定學(xué)習(xí)日”作為抓學(xué)習(xí)教育的重要載體。充分發(fā)揮黨支部能動(dòng)性,創(chuàng)新“自選動(dòng)作”,利用會(huì)議、QQ群、相關(guān)網(wǎng)站等方式,認(rèn)真組織學(xué)習(xí)“兩學(xué)一做”應(yīng)知應(yīng)會(huì)200題口袋書、新準(zhǔn)則與新條例口袋書,學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系統(tǒng)講話,通過手抄黨章書記比賽、每季討論主題心得交流等活動(dòng),引導(dǎo)黨員“線上+線下”開展自主學(xué)習(xí);通過送學(xué)上門、挖掘身邊人講身邊事等活動(dòng),讓學(xué)習(xí)教育宣講喜聞樂見;通過開展“兩學(xué)一做”知識測試、參與黨課評比、組織黨員志愿服務(wù)等活動(dòng),以考促學(xué)、以比促學(xué)、以做促學(xué),增強(qiáng)學(xué)習(xí)教育的吸引力。
三、抓爭先作為,發(fā)揮支部實(shí)干力。農(nóng)產(chǎn)品公司黨支部提前謀劃制定全年學(xué)習(xí)計(jì)劃,共安排8個(gè)月,14項(xiàng)活動(dòng),通過劃分黨員責(zé)任區(qū)/崗,充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用,做好責(zé)任區(qū)內(nèi)員工的思想政治工作,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)員工發(fā)揮工作積極性,獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,愛崗敬業(yè),為完成經(jīng)營管理、安全生產(chǎn)等各項(xiàng)工作任務(wù)而作出貢獻(xiàn)。通過在公司開展黨員責(zé)任區(qū)、示范崗活動(dòng),引導(dǎo)和推動(dòng)黨員在工作和生活中亮身份、踐承諾、爭先鋒,發(fā)掘出綠原商管公司物業(yè)經(jīng)理趙蘇玲同志這樣加班加點(diǎn)奮戰(zhàn)在一線的管理者,農(nóng)產(chǎn)品公司財(cái)務(wù)部武坤同志這樣工作兢兢業(yè)業(yè)、為家奉獻(xiàn)無怨無悔的光榮軍嫂,講身邊人身邊事,以潤物無聲的力量在公司內(nèi)引領(lǐng)了正確的價(jià)值導(dǎo)向。
四、抓前行方向,發(fā)揮支部助推力。扎實(shí)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,科學(xué)判斷經(jīng)濟(jì)發(fā)展和市場競爭變化,提高鑒別判斷能力,為公司科學(xué)決策把握好方向,不斷完善公司發(fā)展戰(zhàn)略,堅(jiān)持以科學(xué)戰(zhàn)略引領(lǐng)公司發(fā)展。黨支部年初把黨建工作納入企業(yè)章程,制定黨支部議事規(guī)則,進(jìn)一步健全完善黨支部參與“三重一大”等各類事項(xiàng)的決策、帶頭執(zhí)行、有效監(jiān)督、發(fā)揮政治核心作用的體制機(jī)制,推動(dòng)公司管理上水平,創(chuàng)新能力、發(fā)展活力全面提高,確保黨的利益和意志在本公司落到實(shí)處,確保公司政治安全。
    五、抓政治思想,發(fā)揮支部和諧力。正確處理好企業(yè)改革、發(fā)展與穩(wěn)定的關(guān)系,把思想政治工作融入公司生產(chǎn)經(jīng)營中心工作,充分調(diào)動(dòng)黨員和員工“降本增效”的積極性。落實(shí)好黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任制,把落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任制作為工作重點(diǎn),貫穿于工作的各個(gè)環(huán)節(jié),抓住最容易產(chǎn)生腐敗問題的部位和環(huán)節(jié),不斷完善人、財(cái)、物等方面的管理和監(jiān)督,促進(jìn)企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展,使員工在穩(wěn)定和諧、風(fēng)清氣正的環(huán)境下幸福、快樂地工作生活。
  六、抓企業(yè)文化,發(fā)揮支部引導(dǎo)力。文化出凝聚力、出戰(zhàn)斗力、出和諧力。通過建立文化墻,建立黨員之家、職工之家,宣傳市級勞模精神,推進(jìn)公司文化行為、形象、理念三大系統(tǒng)建設(shè),持續(xù)增強(qiáng)員工的認(rèn)知度、認(rèn)同度和忠誠度,真正使公司文化成為全體員工齊心協(xié)力推動(dòng)公司建設(shè)發(fā)展的精神動(dòng)力。進(jìn)一步加強(qiáng)公司行為文化和理念文化建設(shè),完善有自身特色的公司文化體系,不斷增強(qiáng)公司軟實(shí)力。要不斷增強(qiáng)公司文化的包容度和吸引力,發(fā)揮公司文化在兼并、重組中的特有作用,以文化的融合推動(dòng)公司的整合,積極履行國有企業(yè)社會(huì)責(zé)任,不斷提升社會(huì)形象,努力拓展公司生存和發(fā)展空間。
    農(nóng)產(chǎn)品公司黨支部將繼續(xù)細(xì)化“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育方案和要求,除堅(jiān)持“一手抓經(jīng)濟(jì),重視經(jīng)營管理;一手抓黨建,做好思想政治工作;一手抓監(jiān)督,保障企業(yè)健康發(fā)展”的方針外,還要積極探索國有企業(yè)黨支部如何發(fā)揮政治核心作用的新途徑、新方式,為企業(yè)政治安全保駕護(hù)航,才能使公司在激烈的市場競爭中,保持生機(jī)和活力,保持持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展。

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