綠原城鄉(xiāng)組織開展管理能力提升培訓(xùn)
發(fā)布時間：2012-10-08瀏覽人數(shù)：
為提高員工管理能力,綠原城鄉(xiāng)多次邀請高校管理學(xué)名師對全體員工進行管理能力提升培訓(xùn)。2012年9月8日，主題為《快樂心態(tài)履職》的第二期培訓(xùn)如期進行。全體員工無一缺席，蘇州大學(xué)政管學(xué)院黃建洪教授用生動的語言和形象的例證向員工展示了用快樂的心態(tài)履職要從認(rèn)識崗位開始。公司在不同的發(fā)展階段需要不同的人才，員工要以公司的需要為導(dǎo)向來愛崗成才，實現(xiàn)從就業(yè)到職業(yè)轉(zhuǎn)變，從職業(yè)到事業(yè)的升華。上午整整三個小時的培訓(xùn)課程安排緊湊，學(xué)員們都聽得聚精會神，紛紛表示受益匪淺。特別是剛?cè)肼毜膯T工，表示在此次的培訓(xùn)中收獲很大，對自己今后調(diào)整心態(tài)、提高工作效率和綜合能力都有一定的啟發(fā)作用。本次培訓(xùn)作為公司全年培訓(xùn)的一部分，起到了預(yù)期效果。
2012年是綠原城鄉(xiāng)的管理提升年，公司更多的是希望每一次培訓(xùn)都能帶動全員學(xué)習(xí)的自覺性，員工學(xué)習(xí)能力的不斷提升是一家企業(yè)成長壯大的源泉。
