2014年3月6日農發(fā)集團2014年度工作會議成功召開。市財政局副局長朱建強、市國資委黨組成員、市國有企業(yè)監(jiān)事會工作辦公室副主任徐才以及市財政局等相關部門領導蒞臨了會議。會議簡短而緊湊，對2013年工作進行了簡要回顧，重點對2014年工作進行了部署。

會上，集團下屬各黨支部分別向集團黨總支遞交了2014年黨風廉政作風效能建設責任狀，集團各下屬單位分別向集團公司遞交了2014年經營指標責任狀。農業(yè)擔保與綠原城鄉(xiāng)分別代表金融板塊和實業(yè)板塊作了發(fā)言。同時，大會表彰了2013年度工作的先進集體、優(yōu)秀員工及忠誠員工。莊曉紅總經理全面總結了集團在2013年取得的成績，實事求是地指出了許多有待完善和努力的地方，對2014年度各項工作進行了安排部署，明確了目標。

集團黨總支書記、董事長王相傳在講話中一針見血地指出集團上下務必清醒認識的四方面突出問題，分析了國內外、蘇州地區(qū)以及集團本身的發(fā)展環(huán)境，明確了2014年度集團工作的指導思想。并就集團實現(xiàn)科學、健康、可持續(xù)發(fā)展的具體做法強調了“五個堅持”：一是堅持統(tǒng)一思想，加強戰(zhàn)略引領；二是堅持創(chuàng)新驅動，推動轉型升級；三是堅持狠抓落實，強化執(zhí)行力；四是堅持人才戰(zhàn)略，提升核心競爭力；五是堅持履行責任使命，發(fā)揮黨的政治優(yōu)勢。還要著力實現(xiàn)“六個突破”：一是要實現(xiàn)集團經營業(yè)績的新突破；二是要實現(xiàn)集團黨的建設的新突破；三是要實現(xiàn)集團管控模式的新突破；四是要實現(xiàn)集團品牌建設的新突破；五是在轉型升級上實現(xiàn)新的突破；六是要實現(xiàn)集團文化建設新的突破。

與會領導充分肯定了集團2013取得的喜人成績，指出集團必須始終堅持為農服務的正確定位，進一步強化優(yōu)勢，不斷提高集團核心競爭力，同時在集團未來發(fā)展中要進一步加強風險控制力度。希望農發(fā)集團統(tǒng)一思想，明確目標，再接再厲，創(chuàng)造更加令人矚目的成績！