根據(jù)市委、市政府和市國資委關(guān)于開展2013年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核的通知精神，農(nóng)發(fā)集團高度重視，認真布置，于2013年12月中旬至2014年1月上旬，集中對集團及所屬9個國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子和27名領(lǐng)導(dǎo)干部結(jié)合年度工作，進行2013年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核工作，共有254名員工聽取了述職述廉報告并民主投票測評。

集團為做好此項工作，一是成立了考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組和考核辦公室，組織實施考核工作。二是明確考核內(nèi)容，主要為檢查考核黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實情況、懲防體系建設(shè)情況和《廉政準則》執(zhí)行情況：對領(lǐng)導(dǎo)班子考核，主要為年度發(fā)揮職能作用情況，具體內(nèi)容：懲防體系建設(shè)、思想政治建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)水平、工作業(yè)績、完成重點任務(wù)、反腐倡廉等方面情況；對領(lǐng)導(dǎo)干部考核，主要為年度履職情況，具體內(nèi)容：德、能、勤、績、廉等方面的現(xiàn)實表現(xiàn)情況。三是確定考核方式，為會前公示述職述廉報告，召開述職述廉會，民主測評，反饋意見等。四是注重“四結(jié)合一否決”：自查報告與檢查考核相結(jié)合；述職述廉與民主測評相結(jié)合；工作業(yè)績與廉潔情況相結(jié)合；考評結(jié)果與年度獎懲相結(jié)合；實行黨風(fēng)廉政建設(shè)一票否決制。

通過年度檢查考核和民主測評，進一步推進了集團和所屬企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、懲防和預(yù)防腐敗體系建設(shè)工作，進一步加強了黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍建設(shè)，促進了集團和所屬企業(yè)的健康發(fā)展。