2013年4月24日，蘇州市農(nóng)業(yè)擔(dān)保有限公司召開2013年度作風(fēng)效能和廉政建設(shè)責(zé)任狀簽訂儀式暨先進(jìn)表彰大會(huì)。    

根據(jù)《十八屆中央政治局關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項(xiàng)規(guī)定》有關(guān)要求，為確保2013年度公司經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核和廉政建設(shè)工作落到實(shí)處，公司總經(jīng)理蔣陳與各部門負(fù)責(zé)人簽訂了經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核責(zé)任書和廉政建設(shè)責(zé)任狀。大會(huì)還表彰了2012年度優(yōu)秀員工、先進(jìn)集體及崗位能手，并對(duì)公司2013年度開門紅競(jìng)賽中表現(xiàn)突出的先進(jìn)集體和個(gè)人進(jìn)行了表彰。

會(huì)上，副總經(jīng)理竺可榕代表經(jīng)營(yíng)班子全面總結(jié)了2013年度開門紅競(jìng)賽的工作情況，對(duì)下一階段的工作重點(diǎn)提出了新要求。在充分肯定開門紅競(jìng)賽所取得的驕人成績(jī)的同時(shí)，她強(qiáng)調(diào)，一季度開門紅為公司全年工作奠定了良好的基礎(chǔ)，但是一季度只是起個(gè)步，開個(gè)局，全年工作能不能實(shí)現(xiàn)各個(gè)指標(biāo)的“滿堂紅”，需要全體員工始終保持冷靜的頭腦、清晰的思路和務(wù)實(shí)的舉措。要真正實(shí)現(xiàn)公司科學(xué)、健康、可持續(xù)發(fā)展，必須解決幾方面的問(wèn)題：一是業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)有待優(yōu)化；二是創(chuàng)新業(yè)務(wù)收入亟需進(jìn)一步增加；三是制度建設(shè)仍需常抓不懈。希望全體員工要保持好精神狀態(tài)、調(diào)整好工作節(jié)奏，以“開門紅”為起點(diǎn)，向全年的工作目標(biāo)發(fā)起總攻。

公司總經(jīng)理蔣陳最后作了重要講話。他指出，公司六年喜人的跨越式成長(zhǎng)和獲得的每一項(xiàng)榮譽(yù)都離不開全體員工的辛勤付出，他代表公司歷屆經(jīng)營(yíng)班子對(duì)全體員工表示最真心的感謝。在肯定成績(jī)的同時(shí)，他強(qiáng)調(diào)，雖然實(shí)現(xiàn)了階段性的目標(biāo)，但是離公司打造全國(guó)一流擔(dān)保公司的目標(biāo)還有一定的差距，公司發(fā)展的道路還很長(zhǎng)，希望員工們?cè)诔煽?jī)面前要保持清醒的頭腦和謙虛謹(jǐn)慎的工作作風(fēng)，要戒驕戒躁、腳踏實(shí)地、求真務(wù)實(shí)，一步一個(gè)腳印地向著既定的目標(biāo)邁進(jìn)。最后，他提出，農(nóng)業(yè)擔(dān)保的發(fā)展相伴全體員工的成長(zhǎng)，針對(duì)公司年輕員工較多的情況，希望年輕人一定要在繁忙的工作中保持自我學(xué)習(xí)、自我提升；要善于學(xué)習(xí)，主動(dòng)學(xué)習(xí)；要多想多問(wèn)多看，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平，為農(nóng)發(fā)集團(tuán)和農(nóng)業(yè)擔(dān)保未來(lái)的快速穩(wěn)健發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的人才基礎(chǔ)。