【編者按】在3月18日舉行的農發(fā)集團黨總支群眾路線教育實踐活動第一次學習交流會上，集團黨總支書記、董事長、教育實踐活動領導小組組長王相傳同志代表集團領導班子，向全集團各級黨組織、全體黨員和員工公開作出了“十項承諾”，要求領導班子全體成員嚴格遵守，切實履行，并希望全體黨員、干部和員工加強監(jiān)督。

　　集團領導班子全體成員就堅決反對“四風”、加強作風建設，向集團黨組織、全體黨員、干部和員工公開承諾，努力做到“十項承諾”，具體內容為：

　　一.自覺遵守黨的政治紀律。堅持理想信念，始終堅持在思想上和行動上與黨中央保持高度一致，確保政令暢通，做到有令必行、有禁必止。

　　二.忠實踐行黨的根本宗旨。堅持以人為本，全心全意依靠員工群眾，認真落實、積極推進多項民生工程項目，用實際行動推進“三區(qū)三城”建設。著力解決員工群眾反映的問題，為員工群眾謀福利。

　　三.貫徹落實科學發(fā)展觀。牢固樹立正確的政績觀，不斷完善集團十二五規(guī)劃，調整發(fā)展戰(zhàn)略，使集團朝著做精做優(yōu)可持續(xù)方向發(fā)展。

　　四.切實改進學風文風會風。堅持理論聯系實際，進一步改進作風，倡導寫短文、開短會，倡導講真話、講實話，講群眾易理解、易接受的接地氣的話，不耍官腔，不搞官樣文章。

　　五.堅持厲行節(jié)約反對浪費。弘揚艱苦奮斗精神，堅持節(jié)約辦一切事情，堅持從工作、生活的小事做起，杜絕特權思想、特殊化和鋪張浪費。

　　六.不斷解放思想開拓創(chuàng)新。認真貫徹黨的十八屆三中全會精神，聚焦改革謀發(fā)展，創(chuàng)新引領促轉型，在集團管控模式、企業(yè)組織形式、薪酬績效管理等方面大膽改革，求得突破，鞏固集團發(fā)展優(yōu)勢。

　　七.強化依法科學民主決策。進一步理順關系，完善現代企業(yè)制度和法人治理結構，努力實現企業(yè)治理的現代化，健全完善決策機制和制度建設，堅持制度約束、制度規(guī)范。

　　八.執(zhí)行民主集中制原則。民主集中制是制度化的一種補充，有規(guī)定的從規(guī)定，沒規(guī)定的集體定；嚴格遵守 “三重一大”制度規(guī)定；指導好子公司的民主決策和科學治理；推行司務會制度。

　　九.認真執(zhí)行黨的干部政策。堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌嗽瓌t，在干部考核中注重實際能力、水平和品行，不唯票、不唯文憑和年齡。培養(yǎng)集團梯次和高素質人才隊伍。

　　十.嚴格遵守規(guī)章廉潔自律。嚴格遵守領導干部廉潔從業(yè)各項規(guī)定，嚴于律已，不利用職權和影響力謀取私利，培養(yǎng)廉潔執(zhí)業(yè)的良好氛圍，營造風清氣正的工作環(huán)境。

農發(fā)集團教育實踐活動辦公室

2014年3月21日